2019年,李伶以校长身份来到湖北武汉光谷第十二小学时,学校初创,学生大部分是进城务工人员子女。教师向她“诉苦”:学生太难教了。李伶从没有对外讲过教师经历的那些具体困难,因为怕伤害到学生以及家长。当时,她组织了一场全校大讨论,最终提炼出一句话作为学校的“师德观”:悦纳来到我们身边的每一个孩子。这既是要求,也是理想。几年过去,回望来路,她对教育有了更丰富立体的认知——不管面对什么样的学生,教育者都要首先悦纳,这是教育的起点。
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(相关资料图)
校长都有这样的感受,当校长的时间长了,经历的学校多了,一所学校最重要、最深刻的东西就留在了心灵深处。
面对一所新学校时,作为校长的我会带着自己的人生经验和人生理想,带着对教育、社会、未来的梦想,带着对人的持续成长与发展最美期盼不断追问,在这种追问中定义、改变和创新学校。
2019年夏天,我从湖北襄阳来到武汉东湖新技术开发区,接手的是刚满一周岁的光谷第十二小学(简称“光谷十二小”),当时学生大部分是进城务工人员子女。在这里当校长,更是触动了我对儿童与儿童成长、发展的追问。
每一个学生都是不一样的,有的聪慧,有的笨拙;有的好动,有的性静;有的勇敢,有的怯弱;有的与父母在一起阳光自信,留守在家时孤独、渴望爱;还有的是“来自星星的孩子”……无论什么样的学生,活泼、顽皮、好动、天真稚气,还是木讷、呆萌、文静、孤独自闭,教师要高兴地接纳他们,与他们一起喜悦地对话、交往与生活,要让他们感受到,在教师眼中他们是天使、宝贝,是珍贵的存在。只有这样,教育才能成全这一个个鲜活而独特的生命。于是,在这种特定背景下,“悦纳来到我们身边的每一个孩子”成为学校的第一个教育信条。
悦纳是对生命的尊重,不管这个生命是美是丑,是健康还是患有疾病,不管出生在什么样的家庭,我们都要无条件地接受并善待,因为生命值得尊重;悦纳是在尊重生命的基础上努力创造条件促进生命的生长,尊重生命个体生长的规律,让其生长得自然、舒展;悦纳是在努力促进生命的生长时,不仅要让生命个体从容面对现在的生活,更要为他们的未来做好准备,让他们对未知的生活充满信心和勇气。
因此,高兴地接纳每一个学生,欣然地与他们一起生活,只是第一步。重要的是,要创造适合每一个学生的教育,让他们在适合的教育中过圆满、完整的童年生活。
我们自然而然地提出了学校的教育理念——“适尔”教育。适尔,一方面与校名中的“十二”谐音,寓意着圆满、完整,另一方面指适合你。适尔教育,就是适合学生的教育,给学生刚刚好、收放自如的教育。
星星的孩子
一年级(7)班的琳琳是一个自闭症儿童。她的父母是知识分子、三甲医院的医生,一直坚持为女儿进行治疗和康复训练。带琳琳来我校学习是他们极其认真分析考察后慎重作出的选择。也可以说,是被我们的“悦纳来到我们身边的每一个孩子”的教育信条打动了。
琳琳瘦高个儿,大眼睛,走起路来两个小辫儿一颤一颤的。走一会儿,停下来,或蹲下去解鞋带、系鞋带,或用手反复摸光滑的地板。已经快上课了,她还一个人在校园里闲逛,走着,蹲下。
“琳琳,快上课了,我们进教室吧!”我蹲下去,望着她的眼睛。
“要玩!”虽然她说话不清晰,但我还是听懂了。
我轻轻地牵着她的小手,没想到她竟乖乖地跟着我一起往教室走,找到自己的座位坐了下来。
其实,琳琳还没有来学校之前,我们就对她很熟悉了。开学前,我与琳琳一家人深谈了一次,也近距离观察了琳琳,深入了解她的喜好、禁忌,有针对性地给了家长一些建议。学校其他领导对这个孩子也特别关注,为她精心挑选班级,与教师商量怎样为这个孩子创造最好的学习环境和人际环境。
班主任和辅导员在琳琳还没入学前就已经进行了多次家访,与琳琳的父母一起陪她嗅青草香味、看天上的星星。大家希望与琳琳熟悉起来,更多了解她的特点,尝试与她交流,期望能给她更多的爱与帮助。
像琳琳这样的特殊学生,学校有将近20个。他们都在学校得到了最好的关心与真挚、专业的爱,许多学生在治疗的过程中创造了“医学奇迹”。武汉协和医院的专家都很惊讶,还专门到学校来调查循证。
其实,这是我们践行“悦纳来到我们身边的每一个孩子”这一教育信条的具体行动。学校为每一个“来自星星的孩子”建立档案,定期与家长、主治医生联系,更专业、更精确地进行协同培养。
学校还为这些学生设置专门的教育空间——一间间小屋,校长、教师陪着他们在小屋里看绘本、听音乐、拆小机器等。运动场边就有一间属于琳琳的小木屋,教师与琳琳一边嗅着青草的味道,一边看书讲故事。
让这些学生享受高质量的优质教育,既是对个体生命意义与价值的尊重,更是公平教育的要义、高质量教育的体现,也是办人民满意的教育的实践回应,是学校高质量内涵发展的一道必答题。
十二生肖园
“哇,这是蛇!妈妈,我们学校有蛇。”二年级(4)班学生文文的妈妈看到女儿的“写话”作业,赶紧给校长打电话:“孩子说‘学校有蛇’,要注意安全啊!”
“校长,我属羊,喜欢羊羊。下次我表现好,我们能不能一起站在羊羊这里拍照?”
“飞龙在天、神龙见首不见尾、画龙点睛、藏龙卧虎……老师,我们就叫龙班。”
“刘校长,我能不能做鸡的守护人?”
……
在学生的写话、日记中,在班会课、综合实践活动课上,都可以看到十二生肖的身影。
十二生肖文化是几千年流传下来的华夏瑰宝,是中华民族生活哲学、实践哲学的表达。
十二生肖各有象征,各有寓意,特别是我们能够在生活中真切地感受到它们的不同生命状态、价值与意义。学生不也是这样吗?有的像鼠一样机警应变,善处逆境;有的像猪一样豪放谦和,朴拙憨厚;有的像虎一样威武勇猛,豪爽正义;有的像猴一样自由敏捷,聪明灵巧……
我们在校园文化建设与教育空间建造中,建造了一个十二生肖园。十二生肖园是一个以学生学习为中心集资源场景、课程化知识场景、功能性应用场景于一体的学习场景。学生在这里开展五育融合的综合实践活动、跨学科主题学习、项目式学习……生肖绘本、生肖守护人等就成了新的教学方式的学习成果。
在新的学习方式中,学生乐此不疲、兴味盎然。从十二生肖到蚕宝宝,从可爱的动物到绿色植物,学校项目式学习不断演进:一年级“小鬼当家”、二年级“养蚕达人”、三年级“樱花使者”、四年级“光谷探秘”……项目式学习有了年级主题,有了系列,有了进阶目标。
十二生肖进一步引导教师对生命成长的思考,特别是不同生命的独特成长样态。在这种思考中,我们构建了“适尔生命成长”课程体系,它打破了学科界限,打通了基础课程和校本课程,打破了“五育”隔阂,实现了学生综合素养的全面提升。
理发卡
朱老师是一位普通的年轻教师,如同所有年轻教师一样,热爱工作,有干劲,却总是觉得自己做得不够好;喜欢学生,愿意在孩子身上花时间,却总是觉得读不懂他们,走不进他们的内心,特别是那些性格内向、个性不鲜明的学生。
朱老师班上的小轩就是性格内向、个性不鲜明、优势不明显的学生,课堂上他会用明亮的眼睛看着老师,但当老师与他对视的时候,他又躲着老师的目光。在校园里,他喜欢远远地跟在老师后面,但每当与老师迎面时,却又闪躲在旁边。
偶然,我从朱老师的随笔中读到以下文字——
一次走进学校附近的美发店,看见小轩在店里的一张板凳上抄写生字词语。看到有顾客进来,他立即站起来说:“欢迎您来理发!您稍等一下,还有一位客人没有理完。要不,您先办一张卡,有优惠的。”小轩显然没有认出戴着口罩的我。
“啊,是小轩啊!”我心头一热,取下口罩,走上前去抱着他。“朱老师,是您!”“老师,我写字没有分心。您看看我的作业本。”
我笑着对小轩和他爸爸说:“我今天不是来检查作业的,是来剪头发的。”“能不能帮我办一张卡?”“有没有家庭卡?帮老师办一张。”
他们很高兴地帮我办了一张家庭卡,特别认真地帮我理好发。
于是,我成了小轩爸爸店里的VIP会员,不仅自己去,每次总要带上班里的一个学生。
理发卡,成了我的家访卡,成了我们师生的交流卡、活动卡。
小轩明显变了,胆子大了,自信了,不仅能够与同学一起玩,还能够主动帮助同学了。
朱老师理发卡的故事启发了我和我的同伴。
于是,我们有意识地坐吴爸爸的网约车,到华妈妈的摊位上买菜,请刘爸爸来学校修草坪……
悦纳每一个学生,就是悦纳每一位家长,悦纳每一个普普通通的劳动者,悦纳每一个平常的人。教育是双向奔赴,我们在悦纳每一个学生的同时也被学生悦纳,被家长悦纳。
在学校里,经常有学生跑到我面前说:“校长,我想抱抱您”“校长,我妈妈也喜欢你”“校长,我阳台上的花都开了,您怎么还不到我家去家访啊”。学生的这些话、这些举动让我感动,震撼着我的心灵。
这样的场景经常在学校发生,这种荣耀不同领导、不同教师都享受过,成为学校最浪漫、最诗意、最温暖的存在。
悦纳来到我们身边的每一个孩子,需要爱与智慧。悦纳学生的过程不是刻意的、做作的,是自然而然的。悦纳学生本身就是一个教育过程,一个顺势而为、顺水推舟、自然发生的教育过程。适合、刚刚好、恰到好处是教育的最大奥秘。
(作者系湖北省武汉市光谷第十二小学校长)
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